İzlanda, cinsiyet eşitliği konusundaki liderliği ile bilinse de, cinsiyete dayalı maaş farkı ve şiddetle mücadeledeki sorunlar nedeniyle yeniden gündemde. İzlanda’da yaşayan on binlerce kadın, başbakan dahil olmak üzere, bir günlük greve katılarak bu sorunlara dikkat çekti. Bu grev, “Kvennafri” veya “Kadın Tatili” olarak bilinen, cinsiyet eşitsizliği konusunda yapılan yedinci eylemi olarak kayıtlara geçti.
1975 yılında İzlanda’da kadınların %90’ı, cinsiyet eşitliği talepleri için greve gitmiş ve bu, eşit maaşı garanti altına alan bir yasal düzenlemenin temelini atmıştı. Salı günkü grev, İzlanda’nın kamu işçileri sendikaları arasındaki en büyük birlik olan Kamu İşçileri Sendikası Federasyonu (BSRB) dahil olmak üzere yaklaşık 40 örgüt tarafından düzenleniyor. Başbakan Katrín Jakobsdóttir, grev gününde çalışmayı reddedeceğini ve diğer kadın hükümet yetkililerinin İzlandalı kadınlarla dayanışma içinde olmalarını beklediğini açıkladı.
Organizatörler, İzlanda’daki kadınları ve non-binary kişileri salı günü ücretli veya ücretsiz her türlü işi bırakıp greve katılmaları için teşvik etmişti. Ayrıca, erkeklerin eşlerine ve meslektaşlarına destek olmaya davet etmişlerdi.
Cuma günü haber sitesi Iceland Monitor’e verdiği röportajda Jakobsdóttir bu konu hakkında “Bildiğiniz üzere, cinsiyet eşitliği hedeflerimize henüz ulaşmış değiliz ve 2023 yılında kabul edilemez olan cinsiyete dayalı maaş farkını ve şiddet problemlerini çözmeye çalışıyoruz. Bu konuyu çözümlemek hükümetimiz için bir önceliktir.” açıklamasında bulundu.
İzlanda’daki cinsiyet maaş farkı, bazı komşu ülkelerden daha fazla. NewYork Times’a konuşan grev organizatörlerinden ve BSRB iletişim direktörü Freyja Steingrímsdóttir şöyle diyor: ‘İzlanda hakkında eşitlik cenneti gibi konuşuluyor, ama bir eşitlik cenneti olarak adlandırılan bir ülkede yüzde 21’lik bir ücret farkı ve kadınların yüzde 40’ının hayatlarında cinsiyet temelli veya cinsel şiddete uğraması kabul edilemez. Bu, dünya genelindeki kadınların hedeflediği durum bir değil.” İzlanda, küresel olarak eşitlik konusundaki liderliğini sürdürebilmek için bu beklentilere cevap verme sorumluluğunu taşıyor.
İzlanda Başkanı Gudni Johannesson da, X’te (önceden Twitter) “İzlanda’daki kadınlar, 1975’teki ünlü #womensdayoff’tan bu yana 7. kez greve gidiyorlar,” diyerek büyük bir kalabalığı gösteren siyah beyaz bir fotoğraf paylaştı. “Eşitlik için verdikleri bu mücadele, İzlanda toplumunu daha iyi bir yönde değiştirdi ve değiştirmeye hala bugün de devam ediyor.”

İzlanda, Dünya Ekonomik Forumu tarafından kadınlar için en iyi ülke olarak 14 yıl üst üste sıralanmış olsa da cinsiyete dayalı maaş farkı ve şiddet gibi sorunlar hala çözülmeyi bekliyor.
Kaynak: CNN